人才战略
● 用人理念
诚实守信、合作进取。
公司以“品德第一”来衡量人才,坚持"有德无才,其德可用,有才无德,其才难用"的造才原则。
● 招聘原则
遵循公开、公平、竞争、择优的原则。
● 培 训
“公司能够为员工提供怎样的培训机会?” 这可能是新员工入职时最关心的话题之一。
但我们常常会反过来问,“你希望公司给予你什么样的培训呢?”
员工从加入公司的那天起,公司就会传递这样一个信息:个人的成长首先要有自主明确的成长目标。有了目标才知道自己的不足,才能够知道要利用何种资源,磨练何种能力。
太阳集团5493con一向都十分重视员工的培训和发展,并积极努力地营造简单愉快的学习环境。公司的培训不仅仅为了帮助员工胜任自己的本职工作,还致力于引导员工及其团队为未来的发展和可能出 现的机遇做好准备。
● 太阳集团5493con培训的类别
基础、普及类培训(语言、系统应用、个人技能发展课程)
技术、专业类培训(专业知识、业务技能深造课程)
在各项培训课程中,公司文化和处事哲学都有形无形地融入到学习内容中,太阳集团5493con一直秉承的“把一切做到无可挑剔”这一行为准则得到了很好的传播和传承。